Похожие организации

Здравствуйте. Уволился с предприятия в 2013 г. Работодатель не выплатил зарплату. Обратились в суд. Суд выиграли. Сейчас нужны справки с бывшего предприятия: 1. справка 2 НДФЛ. 2. справка форма Н-182. 3. Справка о льготной пенсии для моряков. На адрес предприятия были отправлены заказные письма с уведомлением, с просьбой выслать эти справки, но бывший работодатель их игнорирует, видимо сильно обиделись за проигранный суд. Как можно истребовать справки? Юридический адрес предприятия: 682493 Хабаровский край, Охотский район, п. Новое Устье, ул. Школьная 1, рыболовецкая артель ,,Иня". Сам проживаю в г. Владивосток. Спасибо.

Здравствуйте. Я работаю в районе приравненному к Крайнему Северу. Директор издал приказ выплатить квартальную премию без районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли это?

С 10.02.2015 г. я проживаю в районе приравненному в Крайнему Северу, официально проработала в государственной организации с 05.05.2014 по 16.09.2015 г. С какого момента мне должна начисляться северная надбавка? На момент трудоустройства мне было 28 полных лет.

Был я в этой инспекции по труду, недовольная жизнью престарелая женщина хамоватым образом толком не смогла ответить ни на один мой вопрос! Весь её ответ звучал, как – «Я ничего не знаю, если что обращайтесь в суд, тут вам не помогут» Всё! Зря потратил время на бесполезный диалог с неприятной женщиной!

Здравствуйте. Имеет ли право руководство госпредприятия снижать расценки на производимые работы? Существуют ли в настоящее время единые нормы и расценки.

Здравствуйте, если работодатель нарушает трудовой договор, увеличивая при этом часы работы?

Скажите, пожалуйста, как получить расчет по увольнении, если я уехал из Хабаровского края, оставив данные сбер. книжки на предприятии с которого уволился. А расчет обещали в течении 10-15 дней. Прошло уже 20 дней и к сожалению, я сам лично не могу обратиться на предприятие, т. к. уехал в Смоленскую область. Как получить расчет?

Доброе утро! В нашей организации планируется введение вахтового метода организации временных работ. Временная работа предполагает передачу определенной информации, в течении суток, каждые 2 часа в диспетчерскую службу. На вахту планируется направить двух работников с продолжительностью смены 11 часов. Есть ли необходимость в установлении сменного режима и в доплате за работу в ночное время?

Я работаю в ЧОП "Интерлок-Де-Кастри", до недавнего времени режим работы сутки, через двое (240 часов в месяц, 21.08 руб.час), на сегодняшний день часы работы снизили до 165 часов, соответственно часовая ставка не изменилась и мы значительно потеряли в зарплате, при этом не было ни письменного приказа, ни трудового соглашения, правомерно ли это? Если охранник несет службу 24 часа, не покидая объект, чем дополнительно он должен быть обеспечен, предоставляет ли питание работодатель, либо компенсирует?

Частное охранное предприятие "Интерлок Хабаровск" Ген. Директор Шаповалов А. В. до 31.12.2011 года оплачивал охранникам 21 рубль 08 копеек в час. Не является ли эта оплата заниженной? Кроме того, названное предприятие использует охранников по двое и более суток подряд, без смены, а через сутки это стабильно дежурят.

Здравствуйте. Я проживаю в г. Хабаровск, работал в Забайкальском филиале ООО "Транскомплектэнерго", ушел в отпуск с последующим увольнением. Не заплатили отпускные и расчет, вопрос, мне обращаться в инспекцию по ПМЖ или по адресу работодателя?

Здравствуйте! Я работаю с января 2011 г. в ООО, официально меня устроили с 1.04.2011. В сентябре ухожу в декрет, имеет ли право мой работодатель отправить заранее меня в декрет? На днях попросилась в отпуск, не отпустил, на следующий день сказал, что ищет мне замену. Как найдет я могу идти в отпуск, оплачивать, он его не будет... Что делать подскажите?